Butikowy dostawca IT
z Warszawy
Od 2020 pomagamy firmom dobierać specjalistów na poziomie mid i senior. Szybko, selektywnie, bez masowej rekrutacji.
Między etatem a dużą agencją
Działamy tam, gdzie do konkretnej roli lub projektu potrzebny jest sprawdzony specjalista, a nie rekrutacja na dużą skalę. Zamiast dziesiątek CV dostajesz kilka dopasowanych profili.
Współpracujemy ze startupami, rosnącymi firmami i zespołami produktowymi w Europie. Najczęściej pracujemy zdalnie, głównie w strefie CET/CEST. Jeśli rola wymaga pracy hybrydowej lub stacjonarnej, ustalamy to na początku.
Doświadczenie techniczne z pierwszej ręki
CEO
Michał Adamski
Michał Adamski założył Codeit4us po latach pracy jako senior Java developer. Ukończył informatykę na Politechnice Warszawskiej i obecnie kończy studia MBA w Akademii Leona Koźmińskiego. Połączenie doświadczenia technicznego i biznesowego kształtuje podejście Codeit4us: uczciwe stawki i dopasowanie do zespołu. Pierwszy kontakt najczęściej prowadzi Michał lub ktoś z małego zespołu. Kontakt pozostaje bezpośredni.
Jak pracujemy
Ograniczona liczba rekrutacji
Równolegle prowadzimy tylko tyle rekrutacji, by każdej poświęcić pełną uwagę. Dzięki temu skupiamy się na jakości dopasowania, zamiast wysyłać dużą liczbę profili.
Jawna marża
Przed rozpoczęciem współpracy pokazujemy stawkę specjalisty i naszą marżę. Rozliczenia są transparentne, bez ukrytych kosztów.
Decyzja po stronie klienta
Przedstawiamy profile i wspieramy proces. Rozmawiasz ze specjalistami i wybierasz osobę, która najlepiej pasuje do zespołu.
Jak wygląda weryfikacja
Przed wysłaniem profilu rozmawiamy o realnych projektach, weryfikujemy spójność CV, dostępność i oczekiwania finansowe. Sprawdzamy też, czy sposób pracy będzie pasował do rytmu Twojego zespołu. Jeśli nie widzimy realnego dopasowania, nie przedstawiamy profilu.
Konkrety
Opisz rolę.
Wrócimy z profilami.
Stack, poziom doświadczenia i termin startu. Krótki opis wystarczy. Wracamy z konkretnym kolejnym krokiem.
