Specjaliści IT.
Na żądanie.

Szukasz mid/seniora na B2B, zdalnie w UE?
W 3–5 dni roboczych dostajesz dopasowane profile.

  • Bez opłat z góry
  • Płacisz, gdy specjalista zaczyna
Przewiń

Technologie, z którymi
najczęściej pracujemy

React Angular Vue.js .NET Java Android Flutter iOS Python Node.js AWS OpenAI PyTorch
Staffing IT bez zbędnej warstwy agencyjnej.

Profile w
3–5 dni roboczych

Po rozmowie o roli i stacku - zwykle kilka dopasowanych CV, nie hurtownia linków.

Model
B2B

Krótko- lub długoterminowo, głównie zdalnie. Skalujesz w górę lub w dół, gdy zmienia się plan projektu.

Umowy i formalności
po naszej stronie

Kontrakty, fakturowanie, wdrożenie formalne. Ty prowadzisz robotę produktową.

Stawka = talent
+ jawna marża

Na rozmowie pokazujemy pełne rozbicie stawki. Płacisz za specjalistę, nie za ukryty narzut.

Typowe scenariusze z zapytań

Backend przed releasem

Zespół SaaS potrzebuje dwóch seniorów Node przed krytycznym wydaniem. Po krótkim opisie roli profile są na stole w kilka dni roboczych, a start następuje tuż po akceptacji.

Senior React na napięty termin

Produkt B2B zostaje bez frontowego leada. Kilka dopasowanych profili w parę dni, rozmowy techniczne po stronie klienta i start jeszcze w tym samym sprincie.

Zdalny zespół bez mikrozarządzania

Firma buduje w pełni zdalny zespół i szuka kogoś samodzielnego w swojej strefie czasowej. Dobieramy pod sposób pracy zespołu, nie tylko pod stack.

Nazw klientów i referencji z logo nie publikujemy - obowiązują nas umowy o poufności. O szczegółach chętnie opowiemy na rozmowie.

Technologie, z którymi pracujemy na co dzień

Backend

Java, .NET, Node.js

Frontend

React, Angular, Vue

Mobile

iOS, Android, Flutter

QA, UX/UI, PMs

Jakość i dostarczanie

DevOps & Cloud

AWS, Azure, GCP

Inny stack? Napisz - sprawdzimy, czy mamy kogoś w sieci. Napisz do nas

Jak to działa

Od opisu roli do startu - cztery kroki

Krótko i przewidywalnie. Wiesz, co dostajesz po każdym kroku.

  1. 01

    Opis roli

    Stack, poziom doświadczenia, wymiar, termin i sposób pracy zespołu. Wystarczy mail albo 20–30 min rozmowy.

  2. 02

    Dobór z sieci

    Ręcznie wybieramy kilku kandydatów z naszej sieci - pod stack, dostępność i styl współpracy.

  3. 03

    Rozmowy po Twojej stronie

    Dostajesz CV i kontekst. Rozmawiasz technicznie i decydujesz - bez zobowiązania do zatrudnienia.

  4. 04

    Start i formalności

    Po akceptacji przygotowujemy umowę B2B i resztę formalności. Specjalista zwykle startuje w kilka dni roboczych.

Nasza sieć

Mała sieć.
Świadomy dobór.
Europa, zdalnie.

Pracujemy z mid i seniorami w UE - głównie Polska i partnerzy w strefie czasowej CET/CEST.

50+ Specjalistów w sieci
6+ Lat na rynku
Praca zdalna w UE
Kontakt

Opisz rolę - wrócimy z kolejnym krokiem

Napisz, jakich technologii dotyczy rola, jakiego poziomu doświadczenia szukasz i od kiedy. Rozmowa nic nie kosztuje.

Odpowiedź w ciągu 24 h (dni robocze)

Napisz do nas

Bez spamu. Dane zostają u nas.